3)第五十八章 这是苛待科研工作者吧?_从大学讲师到首席院士
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  往很快就能知道消息。

  实际上,相对于热门的新闻来说,网络上的评论并不多,关注的人也只是少部分,但还是有网友到西海大学官微留言,也引起了西海大学的重视。

  舆论,猛如虎。

  任何高校都会非常重视网络舆论,因为一个不慎可能就会引出问题。

  西海大学官微负责人注意到舆论后,马上上报给了教务机构,然后学校极为迅速写了一片澄清公告--

  “我校注意到了‘STACS会议’的消息,也关注了网络有关王浩博士的舆论,特别在此以下声明。

  西海大学非常重视人才培养,王浩博士是不可多得的人才,大学已经向上级部门提交了《教师职称提升特殊申请》,为王浩博士申请更高级别的副教授职称,只是受到假期的影响,暂时还未获得上级部门审批。”

  在公告的下方,还解释了大学职称提升的规则,一般都是七月份才会做申报、评审工作,而大学在七月的第一天,就已经向上级提交了资料。

  所以说……

  西海大学发布声明,把问题推给了上级部门?上级部门是什么?

  省教育厅?

  有些看到公告声明的人,顿时脑补了一出,西海大学非常重视人才,省教育厅相关负责人则是吃拿卡要,或者工作效率极为底下,拖着材料不肯给审批的故事。

  教育厅连续接到了好几个询问电话,都是问为什么拖着王浩的申请不给审批。

  娄年利知道这个消息,还是另一个部门的主任找过来问的。

  “什么,有人打电话举报我?”

  “举报什么?”

  “工作拖沓?吃拿卡要?都什么啊!”娄年利感觉非常的冤枉,仔细一打听才知道,是西海大学提交上的那份申请没审批。

  他犹豫的原因一则是跨级提升,二则是王浩的履历上有实验问题。

  听到王浩拿到了国际学术会议的最佳论文奖,消息传回国内还被各路媒体报道,他马上意识到了情况不妙,都有种被西海大学坑了的感觉。

  “参加国际会议作报告,还拿了最佳论文奖,怎么不早说啊!”

  “知道这样,我还能犹豫?”

  娄年利带着郁闷的心情,工作效率迅速提升,只花费了不到半个小时,就完成了所有资料的审核、审批签字,还干脆自费开车去西海大学,把审批后的资料亲手送到了大学政务部门。

  一直等出了大学校门,娄年利才长呼一口气,“这下,总不可能还有我的事了吧?”

  “王浩、王浩……”

  “这个名字要记下来……不过,他是因为实验重大错误被东港大学解聘,才过了几个月时间,怎么就获得国际学术奖项了?”

  “还是说,里面有问题?”

  “……”

  娄年利不由得思考起来,同时,许多知道王浩经历的人,也同样思考起来。

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