2)第832章 政工制度_穿越民国之少帅春秋
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  项很好的制度,到张汉卿穿越前为止,无论是海峡两岸的国共两党,均极为重视政战制度的作用。像台湾军队的政战系统因其机构庞大、组织严密、任务明确、制度严格,素以“第四军种”著称即可见一般。

  但是由于老奉军部队的许多旧式军官视军队为私物,唯恐大权旁落,无不极尽其能阻止少帅插手改变其军队,对张汉卿屡次提出的政治整编阳奉阴违。

  张汉卿对人民军一系那是自成军之日起即牢牢控制在手心,但对张作霖用老了的老将们却无可奈何。张作霖面对少帅牢骚,虽然有心处置,但因为连年征战,国内国际对奉系形势大好,不敢在这当口激起兵变,影响大局,因此勉强维持这种不尴不尬的局面。

  但是当这些军官威胁到张作霖的执政基础或者少帅的生命时,这是践踏了老帅张作霖的底线,绝对是容忍不得。因此当政变结束的第二天,张汉卿重谈旧事时,张作霖二话不说,即刻发布命令:以人民军为蓝本,所有奉系军队全面整编;所有不服从、消极对待的军官将被强制退役或调职!

  有张作霖在,很多守旧的老奉系的将领们多年来一直间接(直接抵制的没有了,汤玉麟就是下场)抵制政治部的工作,导致很多单位光有政治部的架子却始终摸不到权力的门。有鉴于此,张作霖决定让出权柄更重的军委|主席职务于张汉卿。

  这样,和张汉卿“交情”不大的老奉系军官可能对他所推出的这个决定不得不予以重视,也让自己好做。而且以他的能力、和在新派军官中无可争议的地位,控制军队是完全没有问题的。

  在这次事变中,张汉卿高超的政治手腕又一次得到施展:用比人情更重要的叛变来顺势在军中开展清洗,让人不敢反抗他的政工制度;借吴俊升之手使人民党以比较不“皿煮”的方式控制了国会,还让人说不得他。

  但是张汉卿不同意他的“让贤”,反而开玩笑地说自己这个“官|二代”做得挺好,他可不想现在就站在第一线。父子俩开心的交谈更拉进了两人之间关于政治权力这个敏感的话题,尽管它曾令无数掌权者和接班人反目成仇、父子相残。

  经过审慎的酝酿,张汉卿于11月1日正式颁布《人民军政治工作纲领》。也从这一天,张汉卿正式以人民军军委常务副主席、接班人的身份开始全面掌握老帅的军队,标志着新老两位奉军统领在军权上全面交接的完成。

  《人民军政治工作纲领》规定,军队政工机关的首要任务,是“主持军队政治思想教育领导,建立精神武装”。换成张汉卿的话,就叫“建立统一的思想和坚定的信仰”。

  他曾指斥人民党内:“…一般将领的脑子里,就很少有三皿煮义的思想和思想和

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